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人力資源

沒(méi)有培養不好的員工，只有不會(huì )用人的企業(yè)

薪酬福利

工作時(shí)間：每周6天制，每天8小時(shí)(上午8：00-12:00，下午14:00-18:00);

實(shí)習期限：實(shí)習期1-3個(gè)月，實(shí)習期過(guò)后，簽定國家正規【勞動(dòng)合同書(shū)】;

薪酬福利：試用期過(guò)后，月薪2000-4500元，提供有競爭力的薪酬待遇，另按業(yè)績(jì)和企業(yè)年度盈利情況發(fā)放任年終獎金(1200-20000); 享受外出旅游等團體活動(dòng)。保潔員薪資另計。

社會(huì )保險：享受正式職工福利待遇，長(cháng)期穩定職工可辦理養老保險。

假期安排：享有國家勞動(dòng)法規定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假等;

晉升機制：秉持人才是公司最大的資源，精心為每位員工設計不同的職業(yè)生涯規劃，提供各種縱橫向晉升渠道，確保每位員工都有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。